ひとり一人に、気づかずに身につけたキャリア、目標に向かい取得したキャリアなど、

これまでの自分を形成したキャリアがあります。

ところが、生活や企業経営が多様化し、刻々と社会状況も変化する中、

いままでのスキルやキャリアをどのようにして仕事で生かしていけばいいのか、

また、将来の自分に必要なスキルやキャリアとはなんだろう、という悩みを誰もが抱えています。

キャリア力を生かせないのは、個人や企業にとって大きな損失です。

 

これからの時代には、スキルアップ、レベルアップ、ジョブマッチングにとどまらない、

社員の未来の成長と充実した生活がイメージできるキャリアの形成が必要です。

 

キャリアデザインでは、ひとり一人の生活と仕事に対する課題をリンクさせながら、

次への成長に向けての「こうありたい」自分を一緒に考えます。

そのために自分が「できること」を振り返り、自分がいま「やるべきこと」を見える化、

自分が「やりたいこと」を明確にしていきます。

 

次の自分のためにキャリアをデザインし、次へのチカラをラーニングデザインで学習する。

自立的なキャリア形成とその問題解決に向けたスキル研修をリンクさせることで

次の自分、次へのチカラに向けて、しっかりサポートいたします。