キャリアデザインで次の自分を描くことで次への行動指針がはっきりしてきます。
基礎力強化プログラムでは、仕事を遂行するための基本行動などを学び、
次への自分へ行動する障害となる、いままでのクセや型を見つけ出し
より良く行動できるように修正していきます。
ビジネススキルを学び実践することは、
キャリアの成長と、周囲からの信用・信頼につながるチカラになります。
キャリアの成長にはさまざまな学習が不可欠ですが、
効果的な学び方についてはあまり考えられていないようです。
また、マネジメントにおける部下育成、若年者へのOJTでは、 どのように学ばせればいいのか、
また、学べばよいのかという、 教える側、教わる側で効果的な学習の仕組みが明確になっていません。
「学習力の強化」では、インストラクショナルデザイン（教育・研修設計）の 考え方を基本に
「効果的な学び方」「効果的な学ばせ方」について学びます。
学習力を強化して、仕事・キャリアの成長を加速します。
キャリアの成長には、時代変革に対応したチカラも必要になってきます。
企業の社会的責任、環境問題、グローバル化への対応など、
積極的に身につけておくべきでしょう。